Roel Wink (1952) Dalfsen

Van harte welkom op mijn website! Op deze eerste pagina introduceer ik mezelf. Op de volgende pagina's vindt u informatie over mijn activiteiten en aanbod.

Ik ben Roel Wink en werk als zelfstandig loopbaanbegeleider, coach, opleider en trainer.  Ik begeleid mensen bij werk- en levensvragen en wil met hen ontdekken hoe ze het best tot hun recht kunnen komen. Mijn rol daarin is het creëren van ruimte waarin mensen hun verlangens weer gaan voelen en hun talenten kunnen ontvangen. Vervolgens vertalen we dat in werk dat zelfsturend en in afstemming met de omgeving vorm krijgt. Echte kwaliteit ontstaat immers uit de eigen bezieling en energie en in relatie met je "afnemers".

 Achtergrond

Na een HBO en VO Personeelwerk in de jaren '70 en '80 heb ik ruim twintig jaar gewerkt als p&o-adviseur in diverse organisaties. Nadien volg(de) ik diverse aanvullende opleidingen en trainingen, o.m. opleidingen en leergangen bij het ITIP en een post-HBO loopbaanadvies. Sinds 1997 ben ik  zelfstandig. Vanuit mijn praktijk  ben ik ook actief als opleider en supervisor in een post-HBO loopbaanadvies (bij VistaNova, voorheen Hoogendijk) en werk ik bij het ITIP als loopbaanbegeleider en coach. Ik ben lid van de beroepsvereniging NOLOC.

Ik word o.m. geïnspireerd door verhalen. Grote verhalen maar ook de persoonlijke verhalen van ‘gewone’ mensen. Ik vind het steeds weer fascinerend en ontroerend dat verhalen die je raken, of diep uit jezelf komen, altijd waarheid in zich dragen. Waarheid over wie je bent en wat je weg is. Ik bied daarbij gevoel voor ritme, ruimte, eenvoud en vooral ook humor. Lichtheid en plezier horen erbij, sterker nog, zijn wat mij betreft voorwaarde voor ontwikkeling en groei. Ik hou ervan om zo te werken; ongedwongen maar wel to the point en met diepgang.

Advies- en begeleidingstrajecten worden altijd voorafgegaan door een vrijblijvende kennismaking. In die kennismaking onderzoeken we de vraag die aan de orde is en op welke wijze we daarmee in samenwerking aan de slag kunnen. De kennismaking is ook bedoeld om een beeld te krijgen van mijn aanpak, de aard en inhoud van de coaching en van mijn persoon als begeleider in zo'n traject. Pas daarna wordt er in overleg een offerte uitgebracht met afspraken over inhoud, doorlooptijd en evaluaties met de opdrachtgever.