Ik heb een brede en gevarieerde ervaring opgedaan als P&O-adviseur in verschillende organisaties. Vanaf begin jaren '90 ben ik mij vanuit dat werk en op grond van een groeiende belangstelling en kwaliteit op dat terrein steeds meer gaan bezighouden met loopbaanbegeleiding, individuele coaching, team- en organisatieontwikkeling.
Na HBO en VO Personeelwerk/Arbeidsverhoudingen heb ik nog een aantal aanvullende opleidingen gevolgd waaronder die bij het ITIP (toegepaste integrale psychologie) en een post-HBO tot loopbaanadviseur.
Sinds 1996 werk ik vanuit een zelfstandige adviespraktijk als loopbaanadviseur, coach, supervisor en opleider/trainer. In die hoedanigheid ben ik ook actief als docent/supervisor in het HBO en in een post-HBO loopbaanadvisering. Ik ben lid van de beroepsverenigingen NOLOC en NVO2
Mijn belangrijkste thema is het samen met mijn cliënten onderzoeken van de ruimte waarin natuurlijke drijfveren, vitaliteit en talenten (opnieuw) ontdekt en gevoeld kunnen worden om ze vervolgens zelfsturend en praktisch in te kunnen zetten
Belangrijke uitgangspunten in mijn werk
Ik ga ervan uit dat mensen meer dan ooit inhoud en vorm willen geven aan de eigen verantwoordelijkheid voor hun leven en loopbaan. Hiërarchische vanzelfsprekendheden vervallen steeds meer en maken plaats voor allerlei vormen van overleg en afstemming.
Die verandering doet een appèl op de zelfsturing van mensen en op het ontdekken van de eigen identiteit en talenten. Het vrijmaken van de eigen unieke talenten, die vervolgens op een eigen wijze durven inzetten en daaraan plezier beleven beschouw ik als de bedoeling van het leven.