LOOPBAANBEGELEIDING, COACHING, OPLEIDING EN TRAINING

Opleiding en Training

Als je je wilt ontwikkelen in je carrière is het essentieel dat je als werknemer zelf invulling mag geven aan je werk en loopbaan. Dat stimuleert de dynamiek in een organisatie en houdt het verandervermogen van mensen op peil.Wil je als werkgever deze proactieve houding stimuleren dan is het belangrijk om stil te staan bij je team. Welke kwaliteiten hebben mijn medewerkers en hoe kan ik die het beste ontwikkelen en inzetten? Investeren in alleen theoretische en technische kennis is daarvoor niet voldoende. Verandering ontstaat niet aan de tekentafel, maar in gezamenlijkheid. Sta samen stil bij nieuwe ontwikkelingen en zoek daar persoonlijke en team-antwoorden bij. Wat betekenen ze voor mij en mijn werknemers en zo ja, hoe gaan we daarmee om?Een ondernemende houding wordt steeds belangrijker in zowel het bedrijfsleven als in overheidssectoren. Een gedegen training en of coaching kan deze pro-actieve houding enorm bevorderen. Uitgangspunt daarin is het herontdekken van eigen talenten, energie en zelfvertrouwen. Dat kan een enorme boost geven aan het functioneren van het team of de organisatie.

Ontwikkel je ondernemende vaardigheden. Kijk hieronder welk aanbod bij je past.


Persoonlijke coaching

  • Werken aan beter functioneren.
  • Zicht krijgen op eigen kwaliteiten en ontwikkelthema’s.
  • Het ontwikkelen van effectiever leiderschap.
  • Werken aan doelgerichte communicatie en inspirerende samenwerking.


Teambegeleiding

  • Zoeken naar de kwaliteiten in een team.
  • Samen uitzetten van de koers tot verdere ontwikkeling.
  • Trainen en coachen van een team in effectiever samenwerken.

 

Begeleide intervisie

Deelnemers kunnen vertrouwen op mijn jarenlange ervaring, deskundigheid en betrokkenheid

bij het thema “mens en werk”. Vanuit die kennis en ervaring kan ik diverse opleidingen en trainingen verzorgen.

Leiding geven en ontvangen wordt steeds minder vanzelfsprekend in organisaties en dat komt duidelijk naar voren in de trajecten. Deelnemers worden op creatieve wijze uitgedaagd om een ondernemende houding in te zetten en verder te ontwikkelen. Die uitdaging zit in alle aspecten van de training verwerkt. Denk aan oefeningen in effectiever communiceren en samenwerken en we besteden uitgebreid aandacht aan het stimuleren van vitaliteit en zelfsturing.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *